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企业年会的流程是怎样的?

2019-11-04
  在当今社会,几乎每一家企业都会举行企业年会,对上一年做出总结,不足和优秀的地方都会点明,作为旧的一年的结束,同时也会做出对新一年的期望和要求,作为新的一年的开始。
  企业年会第一个项目就是指出上一年公司的不足以及哪些员工表现差的。大到整个公司,到各个部门,再到个人,从笼统到细节,一层一级的分析。当然,后面还是要鼓励一下员工们,不然会很打击员工的士气!

  与此同时,企业还会进行一些小游戏,可以活跃一下气氛,缓解一下上一个环节的紧张氛围,还有就是在上一年高强度工作后,做一个完美的放松,当然,可以促进员工团结,提高员工之间的默契,促使公司下一年的发展更加的顺畅。

  企业年会,是企业激励人心的会议。我们知道,通常企业年会都后举行一些颁奖仪式,对旧一年表现出色的员工进行表彰,颁发奖品或者奖书,这样,可以促进了员工们工作的积极性,并且,员工们会更加有上进心,毕竟谁都想有一番作为,也希望做那个出色的人,这样公司将会发展迅速,在同行业内,竞争力增强,公司发展更加久远。

  综上所述,公司年会是一个好的结束,也是一个好的开始。

  
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